В Югре острая нехватка фармацевтов. Им готовы хорошо платить, но желающих по-прежнему нет
Опубликовано: 3 августа 2012, 15:31 | Служба новостей ТюменьPRO
В Ханты-Мансийском автономном округе сложился большой дефицит кадров в сфере фармацевтики. К такому выводу пришли эксперты HeadHunter, изучив трудовую ситуацию в фармацевтическом секторе во всех регионах УрФО.
Аналитики отмечают, что, несмотря на предлагаемую приличную заработную плату в размере 45 тысяч рублей, фармацевты не спешат устраиваться на работу в регионе.
Поэтому работодателям приходится буквально бороться за специалистов. Наиболее востребованы в автономном округе сотрудники аптечной розницы, провизоры, фармацевты, медицинские представители, а также работники фармацевтического производства.
Подобная ситуация складывается и в соседнем ЯНАО. Однако в округе специалистам готовы платить больше - порядка 57,5 тысяч рублей.
Добавим, что фармацевтический сектор был одним из немногих, который не ощутил на себе влияния кризиса. Более того, даже в кризис этот сектор экономики показывал рост. Теперь же, когда ситуация стабилизировалась, он растет и расширяется все более быстрыми темпами.
Открываются новые медицинские учреждения (аптеки, больницы), офисы в регионах, фармацевтические компании, растут объемы продаж, появляются новые продукты – все это ведет к увеличению потребности в наборе дополнительных сотрудников, сообщают эксперты.
Уважаемые читатели! Комментарии, не соответствующие теме материала, содержащие неподтвержденные сведения, порочащие честь и достоинство, деловую репутацию, имеющие заведомо клеветнический характер в адрес объектов и субъектов публикаций, а также противоречащие нормам Закона о СМИ РФ, могут быть удалены.