Руководители госучреждений будут декларировать доходы
Опубликовано: 13 августа 2012, 18:08 | Служба новостей ТюменьPRO
Министерство труда и соцразвития намерено с 2013 года обязать руководителей государственных и муниципальных учреждений и членов их семей декларировать доходы, пишет «Коммерсантъ».
Согласно поправкам к Трудовому кодексу и закону «О противодействии коррупции», с 1 января 2013 года руководители бюджетных учреждений не позднее 30 апреля должны ежегодно предоставлять учредителю сведения о доходах, имуществе и обязательствах неимущественного характера за прошлый год. Также они должны будут отчитываться о доходах и имуществе супругов и несовершеннолетних детей.
Если сведения не будут представлены в срок или окажутся недостоверными либо неполными, предусматривается дисциплинарная ответственность вплоть до увольнения. Главная цель законопроекта – обеспечить прозрачность оплаты труда руководителей бюджетных учреждений.
По данным Росстата, их зарплата в среднем втрое превышает заработки подчиненных. Однако периодически вскрываются факты чрезмерного превышения. Так, по итогам прошлого года средняя зарплата ректора российского вуза составляла почти 200 тысяч рублей, тогда как преподаватель получал только 23 тысячи – в 8,5 раз меньше.
Между тем уже четвертый год заработки руководителей жестко привязаны к зарплате подчиненных. Согласно постановлению правительства, должностной оклад начальников составляет до пяти размеров средней зарплаты основного персонала.
Выходит, что постановление по сути не работает. Бюджетные и автономные учреждения вправе оказывать платные услуги, а такие доходы плохо контролируются. «Сколько от этих доходов руководство кладет себе в карман, толком никто не знает», – отмечает доцент кафедры теории и практики госуправления ВШЭ Павел Кудюкин.
По мнению экспертов, при существующей непрозрачности системы оплаты труда декларирование доходов мало что изменит. Кроме того, руководители-бюджетники не имеют тех же льгот, что госслужащие, поэтому принятие законопроекта может иметь для первых негативные последствия.
С 1 декабря Минтруд должен запустить новую реформу оплаты труда бюджетников, основанную на «эффективном контракте», то есть зарплата работника будет зависеть от результатов труда, напоминает издание. Однако проект реформы пока не представлен
Рейтинг новости:
/rating_on.png)
/rating_off.png)
Похожие:
Будет создан «черный список» чиновников, в котором отметяся те, кто утратил доверие
Опубликовано 25 августа 2016, 10:13
В России будет создан реестр госслужащих, уволенных в связи с утратой доверия. Соответствующий законопроект внесен Минтрудом РФ. Ожидается, что подобный реестр позволит не пускать во власть чиновников, запятнавших свою репутацию. «Черный список» будет опубликован на «Федеральном ... Читать полностью >>
В России пенсию с 1 января рассчитывают по новой ОСОБОЙ балльной формуле
Опубликовано 14 января 2015, 11:52
В Россия с 1 января 2015 года вступает в силу новая формула расчета пенсий, которая основана на «индивидуальном пенсионном коэффициенте». Как передает корреспондент «ЮграPRO», вводится понятие «пенсионных баллов», которые будут начисляться за каждый год трудовой деятельности ... Читать полностью >>
С нового года тюменцы смогут требовать от работодателей оплату фитнес-занятий
Опубликовано 12 сентября 2014, 15:32
Министерство труда РФ внесло поправки в «Типовой перечень ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков». Согласно новой редакции документа, со следующего года российские работники смогут требовать от компаний ... Читать полностью >>
Загрузка ...
Уважаемые читатели! Комментарии, не соответствующие теме материала, содержащие неподтвержденные сведения, порочащие честь и достоинство, деловую репутацию, имеющие заведомо клеветнический характер в адрес объектов и субъектов публикаций, а также противоречащие нормам Закона о СМИ РФ, могут быть удалены.