Больше половины компаний ХМАО переманивали сотрудников у конкурентов
Опубликовано: 30 августа 2012, 14:05 | Служба новостей ТюменьPRO
Больше половины компаний ХМАО занимались переманиванием сотрудников у своих конкурентов. Как выяснила служба исследований HeadHunter, для 42% югорских компаний это были единичные случаи, для 22% переманивание сотрудников стало нормой.
Чаще всего такие организации руководствуются весьма безобидной целью – заполучить высококлассного специалиста (95%), однако есть и такие, кто затевают все это ради разведывания коммерческой тайны (1%) или просто хотят лишить соперника ключевого сотрудника (3%).
В большинстве случаев работодатели выходят на персонал конкурентов через контакты профессионального сообщества (52%), 50% специально «пробивают» необходимых людей на сайтах по поиску работы, а 40% получают информацию у друзей и знакомых. Подкупить таких сотрудников удается более высокой зарплатой (70%), новой интересной должностью (65%) и любопытным функционалом (59%).
Вместе с тем, переманив сотрудника и оформив его как своего собственного, многие компании понимают, что сделали ставку не на того (20%). По словам работодателей, работники, пришедшие из стана конкурентов, не всегда оправдывают те средства, которые на них потрачены. Они с трудом адаптируются к новым условиям, пытаясь перенести модель работы на предыдущему месте, к тому же не всегда показывают себя эффективными. В некоторых случаях хедхантинг заканчивался для компании утечкой конфиденциальной информации, потому что новый сотрудник оказывался не тем, за кого себя выдавал.
Отметим, что исследование основывается на опросе, который проводился с 16 по 21 августа среди более чем 300 руководителей компаний Югры.
Рейтинг новости:
/rating_on.png)
/rating_off.png)
Похожие:
Тюменцы — самые недовольные качеством полученного высшего образования
Опубликовано 29 октября 2019, 14:59
Жители Тюменской области оказались самыми недовольными в стране качеством приобретенного высшего образования. Вместе с округами наш регион занял первое место — 33% недовольных жителей Тюменской области насчитали аналитики компании HeadHunter. Полностью довольными полученным высшим образованием оказался 21% ... Читать полностью >>
В Тюмени ищут супер-вахтовика с зарплатой до 180 тысяч
Опубликовано 17 апреля 2019, 13:23
Аналитики рекрутинговой платформы HeadHunter проанализировали актуальные вакансии сферы «Добыча сырья», размещенные в Тюменской «матрешке» и составили подборку из предложений с самыми высокими заработными платами. Лидирует вакансия, опубликованная в Новом Уренгое: компания «НГ-Энерго» в связи с началом ... Читать полностью >>
Женщины Тюменской области согласны зарабатывать на 10 тысяч, меньше чем мужчины
Опубликовано 7 марта 2019, 15:07
Близится главный женский день в году – 8 марта. Накануне этого Международного женского праздника аналитики компании HeadHunter провели исследование и выяснили, что особенного есть в предпочтениях прекрасного пола при трудоустройстве. 1. Самые «женские» профессии в Тюменской ... Читать полностью >>
Загрузка ...
Уважаемые читатели! Комментарии, не соответствующие теме материала, содержащие неподтвержденные сведения, порочащие честь и достоинство, деловую репутацию, имеющие заведомо клеветнический характер в адрес объектов и субъектов публикаций, а также противоречащие нормам Закона о СМИ РФ, могут быть удалены.