В области не хватает медработников. В зарплатах ли дело?
Опубликовано: 28 мая 2014, 16:54 | Служба новостей ТюменьPRO
Сегодня в Тюменской области сохраняется высокий спрос на средний медперсонал, требуются врачи. При средней зарплате в Тюменской области (без округов) 32 тыс. 487 рублей работники здравоохранения с высшим образованием получают в общем-то неплохо.
Так врачи в регионе в среднем получают 49 тыс. 168 рублей. Выгоднее всего работать в Ишиме, так как там за свои услуги доктора могут получать зарплату наивысшую в области – 74 тыс. 861 руб., правда, при условии трудоустройства в муниципальном учреждении. Средняя заработная плата врачей в городе – 49 тыс. 537 рублей. По этому показателю наиболее благоприятная обстановка с зарплатами сложилась в Тобольске, здесь самая высокая средняя величина оплаты труда врачей по Тюменской области – 52 тыс. 329 рублей.
Зарплата среднего медицинского персонала перешла за порог 30 тыс. рублей только в Уватском районе, где составила 32 тыс. Самая низкая оплата труда зарегистрирована в Голышмановском и Абатском районах – 19 тыс. 973 и 19 тыс. 960 руб. соответственно. Стоить отметить, что если медработник трудится в муниципальном учреждении, то его денежное вознаграждение будет значительно меньше, нежели бы он работал в федеральной организации или учреждении — филиале субъектов страны.
Зарплата младшего медицинского персонала в области колеблется от 11 до 19 тысяч. В Голышмановском районе муниципальные работники здравоохранения получают 11 тыс. 441 руб, при средней зарплате в районе 12 тыс. 809 руб. Самое высокое денежное вознаграждение младшие медработники получают в Тюмени — 18 тыс. 652 рубля.
Чтобы улучшить положение сельского медперсонала в 2011 году заработала программа «Земский доктор». В этом году она также продолжает работать. По условиям программы молодые специалисты в возрасте до 35 лет, приехавшие на работу в сельскую местность, получают 1 млн рублей. Благодаря программе в 2013 году в деревни и села Тюменской области приехало 117 врачей. Хорошо зарекоендовала себя выплата стимулирующих надбавок для дефицитных специальностей. В этом списке реаниматологи, фтизиатры, врачи скорой помощи.
Для сравнения зарплата врачей в Югре в 2013 году на 47 процентов превысила среднюю зарплату в регионе и составила 76 тысяч рублей. На Ямале, по данным департамента здравоохранения, в прошлом году зарплата докторов колебалась в районе 87 тысяч. Не смотря на высокую оплату труда в этих двух округах тоже не хватает медработников…
/rating_on.png)
/rating_off.png)
Загрузка ...
Уважаемые читатели! Комментарии, не соответствующие теме материала, содержащие неподтвержденные сведения, порочащие честь и достоинство, деловую репутацию, имеющие заведомо клеветнический характер в адрес объектов и субъектов публикаций, а также противоречащие нормам Закона о СМИ РФ, могут быть удалены.