168 тыс. руб. – только премия к 8 марта! Журналисты оценили зарплаты сотрудников Газпрома
Опубликовано: 14 октября 2015, 14:59 | Служба новостей ТюменьPRO
Информационно-аналитический портал «Нефть России» сегодня публикует данные о том, что получают начальники Газпрома кроме зарплаты.
Бесплатная медицина, бесплатный отдых и различные доплаты — на день рождения, на 23 февраля и 8 Марта, на День газовика и нефтяника — лишь неполный список того, что полагается сотруднику центрального аппарата «Газпрома».
Доход председателя правления «Газпрома» Алексея Миллера в 2014 году Forbes оценил в $25 млн. А все правление монополии за 2014 год, по данным компании, заработало 2,543 млрд руб. (плюс 43% к предыдущему году). Таким образом, каждый из 17 членов правления в среднем получил около 150 млн. руб., или 12,5 млн. руб. в месяц.
Как выяснил РБК, эти цифры складываются не только из зарплаты и бонуса, но и из разнообразных доплат, система расчета которых прописана в коллективном договоре сотрудников центральной администрации «Газпрома» с компанией за 2013–2015 годы (копия есть у РБК). Этот договор планируется продлить без изменений на 2016–2018 годы, рассказала РБК заместитель председателя первичной профсоюзной организации работников администрации «Газпрома» Мария Долбенева. По ее словам, выплаты рассчитываются на основе минимальной тарифной ставки: в 2015 году в монополии она составляет 8370 руб.
Например, руководящие сотрудники «Газпрома» получают доплату за допуск к сведениям, составляющим гостайну (ее размер в договоре не указан). Отдельная премия положена за успехи в труде.
Месячный оклад сотрудники администрации получают к юбилейным датам «Газпрома». Еще 168 тыс. руб. (20 тарифных ставок) положено к 23 февраля. Сотрудники-женщины получают такую же премию к 8 Марта. Один оклад положен на каждый день рождения начиная с 50 лет, но только тем, кто работает в монополии более 15 лет. (Так что Миллер, который отпраздновал 50-летие в 2012 году, получает 75% оклада — он работает более 10, но менее 15 лет.).
Членам правления монополии полагается полная оплата медицинского обслуживания в поликлиниках и клиниках «Газпрома», включая стоматологическое лечение и протезирование, а также хирургические операции глаз в Центре микрохирургии глаза «Газпрома». В «особых случаях», как указано в договоре, оплачивается реабилитационное лечение, в том числе за рубежом. Причем топы компании могут включать в свою страховку любое необходимое им количество людей, рядовые сотрудники — одного взрослого члена семьи и детей до 18 лет (до 24 лет, если ребенок учится на очном отделении).
Помимо оплаты лечения «Газпром» компенсирует расходы на покупку дорогих лекарств при условии, что сам работник купит их не менее чем на 75 тыс. руб. (девять тарифных ставок).
Годовой бонус председателя правления «Газпрома» на 100% зависит из общекорпоративных ключевых показателей эффективности (КПЭ): финансовые и экономические итоги работы компании и выполнение инвестпрограммы, и выплачивается в размере одной годовой базовой зарплаты. Целевые показатели, которых топ-менеджер должен достичь, ежегодно утверждает совет директоров монополии. Если они выполнены на 100%, бонус составит 100%, если на 50% — 50%.
Для Миллера определяющими являются финансово-экономические итоги работы «Газпрома» — за них выплачивается 70% бонуса. Рентабельность акционерного капитала — 20%, удельные затраты на добычу нефти, газа и конденсата и удельные затраты на транспортировку газа (затраты, деленные на объем добычи и на объем поставок соответственно) — по 15%, отдача на инвестиции — 10%. Меньше всего значат производительность труда и снижение затрат на закупки (норма — 10% в течение трех лет) — всего по 5%.
30% бонуса Миллера определяется отраслевыми показателями: объем продаж газа — 15%, «ввод приоритетных производственных объектов» — 15%.
Заместители председателя правления, включая главного бухгалтера и всех членов правления в ранге начальников департаментов «Газпрома», могут претендовать на 75% годового оклада в виде бонуса, генеральные директора дочерних структур «Газпрома» — на 70%, заместители руководителей аппарата правления, секретариата совета директоров, пресс-секретарь Миллера, его советники — на 60%, заместители руководителей департаментов, руководители ситуационных центров и заместители глав дочерних компаний «Газпрома» — на 50%, начальники отделов монополии — на 40%.
Артур Шамилов, председатель совета директоров TopContact Executive Search, отмечает, что система расчета годовых бонусов топ-менеджеров «Газпрома» на 80% сопоставима с подобными системами у других российских госкомпаний и госбанков.
Рейтинг новости:
/rating_on.png)
/rating_off.png)
Похожие:
Миллер остаётся руководить «Газпромом» ещё на 5 лет
Опубликовано 24 февраля 2021, 21:52
Совет директоров «Газпрома» единогласно переизбрал действующего председателя правления Алексея Миллера, сообщается в официальном телеграм – канале компании. Миллер занимает должность председателя правления «Газпрома» с 2001 года. Ранее, в декабре в некоторых СМИ появилась информация о том, что Миллера ... Читать полностью >>
Почти на 40% упали доходы «Газпрома» от экспорта газа в 2020 году
Опубликовано 9 февраля 2021, 9:05
Доходы «Газпрома» от экспорта газа в 2020 году снизились на 39,6% по сравнению с 2019 годом и составили $25,25 млрд,. Об этом говорится в материалах Федеральной таможенной службы (ФТС) России. Физический объем экспорта газа за отчетный ... Читать полностью >>
СМИ: Глава «Газпрома» Алексей Миллер может отправиться в отставку
Опубликовано 30 декабря 2020, 15:56
Контракт главы «Газпрома» Алексея Миллера, который истекает в мае 2021 года, вряд ли будут продлевать, сообщает «Коммерсант» со ссылкой на собственные источники. Миллер руководит газовой монополией последние 20 лет. Слухи о возможной отставке Миллера активизировались из-за ... Читать полностью >>
Загрузка ...
Уважаемые читатели! Комментарии, не соответствующие теме материала, содержащие неподтвержденные сведения, порочащие честь и достоинство, деловую репутацию, имеющие заведомо клеветнический характер в адрес объектов и субъектов публикаций, а также противоречащие нормам Закона о СМИ РФ, могут быть удалены.