Кризис дает о себе знать: тюменские работодатели увольняют сотрудников без объяснения причин и выходного пособия

Опубликовано: 16 марта 2016, 11:18 | Служба новостей ТюменьPRO

ткрф

В ходе внеплановой проверки ООО «Реском-Тюмень», проведенной Гострудинспекцией Тюменской области по обращению работника компании, выяснилось, что организация занимается незаконным увольнением сотрудников. К примеру, обратившийся в Гострудинпекцию гражданин, был уволен по собственному желанию 11.02.2016 года. Однако сделано это было с нарушениями: в период с 04.10.2015 года работодатель не вызвал его на очередную вахту, не прислал уведомления о прекращении трудовых отношений, не предоставил  работу в связи с приостановкой работ, следовательно в указанный период у был простой по вине работодателя. В день увольнения сотрудник получил лишь компенсацию за неиспользованный отпуск, а вот заработная плата по вине простоя, вопреки требованиям статей 22, 136, 157 ТК РФ, выплачена не была.

По результатам проверки работодателю выдано обязательное для исполнения предписание, которое находится на контроле в инспекции, и назначен штраф в размере 30 тысяч рублей.

Для справки: ООО «Реском — Тюмень» — компания, основанная 2003 году. Основными направлениями деятельности являются промышленное и гражданское строительство, дорожное строительство, организация и реализация сложных логистических схем по доставке грузов речным, морским и автодорожным транспортом.

Рубрики: Происшествия, Тюмень. Метки: , , , , , , , .


Рейтинг новости:

101
Просмотры:
2
Поделились:
2 Итого:
Ваша оценка:
1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars

Комментарии

  1. Читатель:

    Конечно, 30 тысяч рублей не помогут найти этому человеку новую работу, а вот организации так и надо — следить надо за своими действиями, за что в этой организации юристы деньги получают. Или все привыкли, что наши граждане молчат и в суд не обращаются.
    Вот вам результат — пятно на репутации …

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован.

*

Можно использовать следующие HTML-теги и атрибуты: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>


Наверх ↑

ЯМАЛPRO
ЮГРАPRO